転職は当たり前の時代になった。まだ転職活動したことないの？？

みなさんは転職活動をしたことがありますか？

転職活動というと「逃げ」や「裏切り」のようなイメージを持たれることも多いかと思います。

しかし現代は転職活動をすることは当たり前で、逆に転職活動をしないと個人としてリスクが高まり、不幸せな人生をおくることになる可能性があるのです。。。

今回はその理由も交えてお話しできればと思います。

転職活動をすることで自分の市場価値を理解できる

私が転職活動を当たり前に行った方が良いと考える理由がこちら。

自身の市場価値を理解できることです！

市場価値を理解するとどうなるのでしょうか。

それは自分のキャリアの方向性を定める最適解を理解できることにあります。

例えば転職活動をした結果、自分の能力に対して現在の待遇が悪いということが発覚したとします。（つまりより良い会社に転職ができることになった場合。）

そうすれば自分の市場価値が高いということに気づき、サクッと転職の決断をできます。

逆に自身の能力では今の待遇を改善できる転職ができないということを理解したとします。

その場合でも転職活動で自身の能力に足りないものを理解することができるので、結果よりよい待遇を目指すためのキャリアの方向性を確立することができるのです！

なので転職活動を定期的に行うことは自身のキャリアを客観的に見るためには不可欠であり、今後は当たり前のように行った方が良いわけです。

転職活動をしないと、あなたはボーナスチャンスを失う

実際こんなことがわりと良くあります。

転職をした結果、

「年収が100万アップした！」

「残業が月40時間減った！」

「休日が年10日増えて、有給も消化できるようになった！」

みたいに待遇がアップすること。

これは私の知り合いと私自身の転職経験基づいた実体験です。

そして冷静に考えてください。

同じ会社にずっと勤めているだけでこれだけの待遇改善がされる可能性ってありますか？？

基本的に会社は変わりません。

昇給も年に数万上がれば良い方ですし、残業や休日の日数なんて変わることはないですしむしろ悪化する可能性だってあります。

それくらい転職活動はボーナスチャンスになる可能性を秘めたものなのです。

転職活動をしないと、その会社が潰れたらやばいよ？

そしてみなさん考えてください。

もしあなたの会社が突然倒産したらどうしますか？

日本の景気は悪くなっています。

また世の中も大きく変化して、例えば今までは安定の代名詞だった銀行なんかも安定しているとは言えなくなっています。

また例え会社が潰れなかったとしても、会社は社員をAIやシステムに置き換えて、大規模なリストラを行う可能性だってあります。

つまり終身雇用などというものは終わり、必然的に転職活動を行わざるおえない環境に陥る可能性があるのです。

そんな時に一度でも転職活動をしたことがある人とない人では大きな差が出ます。

なぜなら経験者であれば転職活動の手法を理解していて、かつ自身の市場価値を意識して行動しているので容易に転職ができるからです。

つまり転職活動をすることは自身をより安定させるための手段になっているのです！ 

なので転職活動は今後の社会で当たり前になるでしょう。

転職活動のオススメの方法

最後に個人的にオススメの転職活動の手法をご紹介します。

それはエージェントを使った転職活動です。

エージェントとは面談をして自身に見合った求人を紹介してくれるサービスのことです。

なぜオススメをするのかというと、圧倒的に手間がかからないからです。

先ほどもお伝えした通り転職活動をする理由は自分の市場価値を理解すること。

なのでエージェントに行きパッと見合う求人を教えてもらえれば、いちいちいくつかの企業の選考を受けずとも自分自身の能力を見定められられるのです！

また実際に転職をする際もいろいろなサポートを受けられますし、すごくオススメです。

ちなみに私は「転職会議エージェント」を利用していました。

こちらは実際に面談でのおはなしもさることながら、自社で運営している転職口コミサイトの情報をもとに、リアルな会社の事情の話をしてくれるのでとても重宝します！

ちなみに今なら面談に行くだけで口コミ閲覧フリーパスをもらえるそうなので、是非一度話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか？

今回は以上となります。

それではまた明日！